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Departamento de Pessoal: Breve Histórico

HISTÓRICO
 O Departamento Pessoal é o primeiro setor de trabalho que a maioria das pessoas conhece dentro de uma empresa ou tem contato quando é um serviço terceirizado. Tudo começa e termina por ali.
A procura por uma vaga, o envio do currículo, o nervoso das entrevistas, a expectativa pelo resultado e boa sensação do exame médico de admissão e por fim, a assinatura do contrato de trabalho...
Trabalhar no Departamento Pessoal é conhecer uma realidade muito humana, cheio de normas e leis que regem os interesses de ambas as partes: da empresa e do empregado.  Ambos têm objetivos já definidos e esses objetivos não poderão ser conflitantes.
Foi no governo de Getúlio Vargas, no dia 1º de Maio de 1943, que foi criada a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Foram criados o Ministério do Trabalho, Leis da Sindicalização, Jornada de  08:00 horas, obrigatoriedade da Carteira de Trabalho , Justiça do Trabalho, Salário Mínimo, Imposto Sindical. A partir da Constituição de 1988 tivemos a Participação nos Lucros, Banco de Horas, Contrato de Trabalho por Tempo Determinado.
Quanta emoção vivida neste setor da companhia: Departamento Pessoal, é a área que trabalha com os interesses, perspectivas, planos e sonhos das pessoas.
Para colaborar nestas tarefas administrativas e organizacionais, existe a figura do Assistente de Departamento Pessoal, a quem desejamos grandes perspectivas e muito êxito nesta nobre caminhada.

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